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www.63355.com举行2018年度人力资源管理工作会议暨人力资源培训
发布时间:2018-03-12 12:00

     3月6日至7日,www.63355.com举行人力资源管理年度工作会议暨人力资源培训,www.63355.com领导周文、张俊雄、罗根传、廉向东、李利娜出席会议。

  会议采取座谈会形式,与会人员对人力资源管理工作提出意见及建议,周文董事长现场解答了机构设置、员工招聘、薪酬管理、考核激励、培训发展等方面的问题,对下一阶段人力资源工作提出六点要求。一是要打造一支与www.63355.com“十三五”发展规划相适应的人才队伍;二是要树立人尽其才,人人都是人才的理念。正确看待人才合理流动的现象,人才按照高、中、低搭配,实现人岗匹配;三是要营造一个公开、公平、公正的人才成长环境,正视人才的各方面缺点,用其所长、补其所短。招聘人才、使用人才的程序要透明、简单、高效;四是要建立与企业发展相适应的薪酬体系、岗位体系、职称体系。探索试行首席专家、品牌工匠等岗位体系,制定市场化竞争环境下的差异工资体系,薪酬向一线人员倾斜,并逐步完善绩效考核评价机制;五是完善定员配置,优化招聘方式。在完善定员配置的基础上,招聘要实行属地化、本土化;六是加强党对人才工作的领导。人才培养首先强调政治性,其次要符合www.63355.com的发展,要做好“瞪羚人才”的培养工作,制定一个长期有效的人才跟踪管理评价机制。

    张俊雄副书记传达了自治区人才工作会议精神。

  此次人力资源培训结合实际工作需要,邀请平安集团人力资深专家介绍平安集团人力资源管理经验,自治区统计局专家讲授统计方法在人力资源管理工作中的运用课程。

  www.63355.com各部门,各控股公司、直属各单位分管领导及人力资源管理人员共计180余人参加会议和培训。


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